“我们公司业务跑得好的销售员月收入也能拿到5000元以上啊，怎么大学生都不来应聘我们公司的销售岗位呢？”另一家公司招聘负责人无奈地跟记者说，与网店销售岗位的火爆应聘场面相反，该公司外出跑业务的销售岗位一上午都没几个大学生前来应聘。 一些招聘负责人向记者坦言，很多企业营销人才的缺口都比较大，一些大学生认为，做销售就要低下头来向顾客推销商品，显得没面子。同时，销售人员收入直接跟业绩挂钩，工作压力也比较大，所以很多大学生都不愿意应聘销售，但现在出现了网店销售，以其时尚的工作特点，同时又不用出去跑业务，所以吸引了很多年轻人去应聘，造成了年轻人更不愿意干跑业务的销售了。 根据山东人才网发布的数据显示，2010年，在各个行业招聘中，信息技术和互联网行业的人才需求量独占鳌头，占到全年招聘单位总数的17.56%。该行业的热门岗位除了技术研发、技术测试等技术岗位外，与之关联的销售类、客户服务类、网络营销等岗位越来越紧俏，深受很多年轻求职者的青睐。 “现代企业的运作和人们的生活越来越依赖于网络，从长远来看，从事网络营销有了很广阔的发展前景。”16日，山东人才网高级职业规划师勇接受记者采访时表示，现在不少大型企业都意识到了网络营销的重要性，比如一些大型家电卖场和大型商场都开始进军互联网开展网络营销，这些因素都产生了大量网络营销岗位需求。 “不过，如果大学生都一窝蜂地去应聘网店，也是一个误区，毕竟不是所有的年轻人都适合干网络销售。”勇分析说，因为大学生在平时生活中经常会接触到网店，感觉这是一份很时尚的工作，感觉收入高又清闲，所以愿意去从事，但实际上，网店销售与跑业务的销售在工作性质上是一样的，都是要熟悉商品特点和客户需要，把商品销售出去，而一些人的性格和能力特点可能并不适合做销售，同时，如果有传统营销经验者，往往更能够干好网络销售。
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