来源：河南省人民国有资产监督管理委员会 发布时间：2018-12-29 12:30:08点击量： 根据工作需要，经河南省国资委党委同意，面向全国市场化选聘总部高级经营管理者1名。现公告如下： 河南省国有资产经营集团有限公司(以下简称河南国资集团)是河南省国资委履行出资人职责的省属国有资本运营平台，成立于2004年12月，注册资本1.2亿元，下属26家不同类型公司。近年来，河南国资集团服务战略功能与市场运作职能并重，整合存量、提升增量、创新发展，长期致力于国企和资产优化配置，提高国有资本运营平台的专业化水平建设，打造出基金管理、资产管理、商学教育“三大业态布局”。通过不懈努力，集团资产规模持续扩大，在省属企业内树立起良好的信用形象，呈现服务国企发展的多业态资本运营态势。 职位要求：具有金融、财会、投资、经济等相关专业知识;具有与岗位相关的职业资格;具有丰富业务知识和专业技能;具有5年以上信托、投资或资产管理行业相关运营经验，有成功运作项目的经历;在资产管理相关领域，具有丰富的投融资渠道;具有特许金融分析师、注册会计师或律师从业资格证者优先考虑。 (一)中国的领导，，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，勇于担当，团结合作，作风务实，无不良行为记录。 (三)具有8年以上企业相关领域经营管理工作经历或者与企业经营管理工作相关的经历，有突出业绩和成功案例。 (四)熟悉国家宏观政策和相关法律法规，擅长现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的决策能力、组织协调能力、开拓创新能力和市场应变能力。 1.具有《中华人民国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。由于个人原因，导致企业经营管理不善，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的。个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。 2.受过司法机关刑事处罚的。处于党纪、政纪处分期内的。涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有不能担任国有企业领导人员职务的。 (一)实行聘任制、任期制和契约化管理。由河南国资集团与选聘的高级经营管理者签订《聘用合同书》、《经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束等各项、责任和义务。聘任期限每届为3年，初次聘任的高级经营管理者，设立不少于6个月的试聘期，试聘期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。选聘的高级经营管理者任期届满，由河南国资集团董事会依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘。 (二)实行差异化的薪酬机制。选聘的高级经营管理者的薪酬标准和发放方式，根据聘用职位要求、经营目标，参考行业薪酬水平等情况，在协商的基础上，由河南国资集团董事会依法依规决定。其它职务待遇参照河南国资集团同层级领导人员。 1.网名：应聘者可登陆河南省国资委网站(查看公告并下载报名表，按要求填写后，与个人材料扫描件(见报名注意事项中要求提供的材料)一并发送至河南国资集团报名邮箱：。 请应聘者务必将所有提交的表格和资料制作成一个WORD或PDF文档，并生成目录(文件名称的命名方式：“姓名+应聘岗位”)。 1.需提供以下证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件(或扫描件);②近3年来主要工作业绩()相关材料复印件(或扫描件);③近期2寸免冠蓝底彩色照片3张及相同JPG格式电子版照片。报名材料使用A4纸打印或复印。 网名人员请及时将上述材料邮寄至公司联系人。现场报名人员需出示上述材料原件。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。 2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。未来身份测试 |