在完达山总部,员工们能看到的是工作上的变化,而这变化背后所蕴含的,是企业全新的风貌,是管理者于细微处的文化打造,更着完达山正蓄力而上,源源不断地融入着新鲜力量。 企业文化的打造是一个润物无声的过程,而工作的美化、提升就是在这一过程中,具有直观效应的表现形式,它不仅能提高企业的企容企貌,更能激发员工的工作热情,在全新的企业形象下,以全新的面貌投入到新一轮的工作中去。不久前,完达山乳业下发了建设“美丽工厂”活动的实施方案,这是对基层单位的要求,也是从总部机关做起,上下一致的全盘宣贯。 此次工作的优化,激发了机关管理人员崭新的面貌,焕发出强大的工作活力。同时严格按照5s管理要求,将整理出的柜子及可重复利用物品登记在册后,全部运送至有需求的公司,做到刘硕打关昕开源节流,物尽其用。 |