班组是企业的细胞。中移铁通武汉分公司把班组建设作为一项“强基固本”工程，把班组建设作为实现公司发展的重要基础和坚强保障，不断提升班组业务技能和管理水平，激发“细胞”活力。 为加强基层班组间的交流互助，为基层班组减压、解惑、提气，持续提升班组战斗力。该分公司按照“党委领导、行政实施、工会推进、员工参与”的模式，成立由工会、专业部门、班组带头人等组成的班组“牵手行动”工作团队，以“服务基层、主题攻关、问题解决、绩效提升”为导向，依据工程建设、支撑、市场营销条线业务难点和基层班组反馈的突出困难，确定交流主题。在专业层面，一般按照专业条线相同、工作内容相近的原则进行结对。 一是送：班组正能量，打造拼搏团结、争先创优的班组文化，形成挑战、积极进取、追求卓越的价值观。 二是送思：引导班组凝聚内外部智慧，审时度势，正确判断，合理制定工作思，进而提高班组袁惟仁老婆工作水平。 四是送激励：班组优化绩效管理、员工能力培养与发展，强化劳动模范等 先进人物对班组的影响，促进班组内部比学赶帮超。 五是送关爱：将“走听转”活动与“牵手行动”有机结合，倾听员工需求，解决工作生活难题，将员工关爱落到实处。全面落实班组建设各项要求，力求在“提质、谋强、争优“上迈出步伐。 （田桂荣） 本文由来源于325棋牌 325游戏中心唯一官方网站 |