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海航集團黨委2016年工作總結和2017年主要工作安排

作者:大海 来源: 日期:2017-12-1 9:57:38 人气: 标签:

  2016年,海航集團黨委以服務海航發展大局,以打造全國非公黨建典型為目標,以《海航集團黨委關於加強新時期黨的建設工作的意見》為指導,在上級黨委和集團董事局的關心支持下,學習貫徹黨的十八屆六中全會,深入推進“兩學一做”學習教育,全面開展“從嚴治黨、從嚴治企”專題活動,完成了年度各項黨建工作任務,實現黨建工作再突破、再上新台階。

  ——在組織建設上,繼續推進黨組織“雙覆蓋”,不斷完善黨組織體系。統計至12月底,全集團有黨組織482個(一級黨委1個,二級黨委6個,黨委及黨總支、支部475個),黨員人數12258人。

  ——在工作內容上,圓滿完成上級黨組織工作部署及年度重點工作:深入開展“兩學一做”和學習貫徹六中全會,黨員教育實現經常化﹔開展黨員組織關系排查、黨員檔案清理、黨費收繳,進一步加強黨籍管理﹔新建黨群組織8項規章制度,指導基層黨群組織工作規范化﹔開展黨內評優表彰、紀念中國共產黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年系列活動,黨員激勵工作實現標准化。

  ——在工作創新上,初步建立黨群組織三個系統評優表彰體系,統一標准程序,並在“七一”大會上統一表彰,擴大了黨建工作影響力﹔建成並運營海航黨建網站和微信公眾號工作平台,黨建工作信息實現“雲”化、共享化﹔培訓第一期黨群工作者並頒發合格証,大力開展員工關愛、技術比武和創建和諧企業等活動,提升了黨建工作服務海航深化轉型和經營發展大局的能力。

  ——在引領、服務保障上,特別是在黨的十八屆六中全會召開以后,以學習貫徹六中全會為契機,開展從嚴治黨帶動從嚴治企專項工作,黨建對企業發展的引導實現新突破。海航集團黨委、海航集團董事局明確提出“海航要在企業發展的征途上,要從思想上、上、行動上與習同志為核心的黨中央保持高度一致”,使廣大黨員進一步增強意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確方向﹔並提出“全面從嚴治黨,海航要怎麼做”的題目,希望各級黨組織高度重視,在組織學習中結合思想、工作、作風的實際,認真開展討論。海航集團黨委、海航集團董事局深刻領悟和認真貫徹黨的六中全會,把全面從嚴治黨工作與從嚴治企工作有機結合,不斷豐富工作內涵,提升企業黨建服務品牌,夯實工作基礎。

  ? 認真貫徹落實黨中央和海南省委的部署,結合海航企業實際情況,以“兩學一做”和“學習貫徹六中全會”為主要抓手,提升黨建工作對企業的引導和服務保障能力。

  5月16日上午,海航集團黨委召開“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育工作動員大會,正式啟動“兩學一做”學習教育工作,部署了海航集團“兩學一做”的具體方案,把黨中央和海南省委的工作要求分解為13個具體項目進行督促落實。各產業集團黨委也相繼召開動員大會,對“兩學一做”工作進行部署。年底集團黨群辦赴各單位的檢查結果反映,集團各級黨組織基本完成了“兩學一做”學習教育工作的13項規定動作,部分黨組織在黨員教育方面採取了創新的方法。

  如海航旅業將“兩學一做”內容通過微信平台向特業人員推送,海航實業制作“兩學一做”動畫片,學習內容更生動活潑﹔美蘭機場、首都航空組織黨員在參觀紀念場所時開展學習黨章和黨規,教育活動更容易觸動黨員﹔海航技術把“兩學一做”的主要內容張挂在辦公區,使黨員時刻接受教育﹔首都航空運控部實現“兩學一做”與安全管理的高度結合,有力地促進了安全保障工作。海航股份市場部黨總支開展“兩學一做”后緊跟國家“一帶一”戰略,調整航線布局,取得了明顯的經濟效益。

  通過“兩學一做”,集團基層黨建工作得到加強,廣大黨員進一步堅想,進一步增強意識、大局意識、核心意識、看齊意識和在海航建功立業的意願。鳳凰機場共產黨員胡環宇同志在台風期間冒著生命危險疏通管道,為機場安全運行做出重要貢獻,被省委領導表揚,被媒體昵稱為“扎頭哥”並廣為宣傳,體現了黨員的優良品質。

  集團黨委“兩學一做”工作得到上級黨組織的肯定,集團黨委被評為年度海南省先進基層黨組織,海航股份市場部黨總支和美蘭機場安檢站黨總支被海南省非公經濟組織黨工委確立為模范黨支部。

  黨的六中全會召開后,集團黨委在第一時間通過下發學習通知。11月17日,海航集團黨委下發《關於學習貫徹黨的十八屆六中全會深入推進“兩學一做”學習教育的通知》。11月21日,海航集團黨委與海航集團召開“從嚴治黨、從嚴治企”視頻動員大會,部署海航集團從嚴治黨和從嚴治企有關工作,要求各級黨組織以“全面從嚴治黨,海航要怎麼做”主題召開生活會,要求黨員干部在生活會上結合打造世界級卓越企業目標,圍繞黨組織、黨員如何發揮作用、自己有哪些問題和不足等話題開展批評和批評。

  從年底對各單位的檢查情況看,各產業集團黨委及下屬重點企業黨組織都召開了六中全會專題學習會和生活會。海航旅業、海航實業黨委、海航物流黨委、海航資本黨委、鳳凰機場黨委、美蘭機場黨委、首都航空黨委、海航技術黨委、三亞航空旅游學院黨委等單位按要求召開了生活會。以“黨員干部先行、以上率下”為特點的學習教育方案,有力地帶動和促進了從嚴治企工作的開展。

  3.規范集團黨群三個系統評選表彰體系,充分發揮榮譽表彰的典型示范作用,推動爭做企業先鋒的良好氛圍

  年初,經集團黨委二次全委會的審議,海航集團黨委下發《海航集團黨群系統榮譽獎項評選管理辦法》,規定了集團黨群系統各獎項的評比標准、程序等。在成員企業、產業集團積極先行評選和推薦的基礎上,海航集團黨委和工會、團委按標准和程序,評選出先進基層黨組織21個、優秀共產黨員49人,優秀黨務工作者28人﹔先進基層工會組織10個,優秀工會工作者10人,十佳服務明星10人﹔五四紅旗團組織8個,優秀共青團員21人,優秀團干部10人,海航志願者協會優秀分會5個,優秀志願者30人。這些先進集體和優秀個人在“紀念中國共產黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年大會”上得到表彰和獎勵。

  將黨建工作融入黨的重大活動之中。7月1日,海航集團黨委隆重召開紀念中國共產黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年大會。大會上,新黨員進行入黨宣誓和老黨員重溫誓詞,先進基層黨組織、“兩學一做”模范黨支部和優秀黨務工作者代表交流了黨建工作和“兩學一做”經驗,陳峰以“海航夢”助推中國夢的實現為主題講黨課,對集團黨群組織先進集體和優秀個人進行表彰獎勵。紀念大會后,集團員工還精心表演了一台以頌黨愛國為主題的文藝節目。

  “七一”系列活動是全年黨建工作的重點節目,是對集團各單位黨員發展、黨員教育、黨員激勵等黨建工作的檢閱。將黨組織、工會組織、共青團組織的表彰活動統一在“七一”大會上舉行,體現了黨建帶工建、黨建帶團建、黨群工作一體化的海航黨群工作特點,屬海航黨委創新舉措。活動得到省委統戰部、省工商聯、省總工會、團省委的重視和支持。

  集團的“七一”系列活動舉行后,各產業集團黨委及下屬黨組織都紛紛舉行了紀念大會、入黨宣誓、黨內表彰、講黨課等活動,將黨中央的要求落實到基層。首都航空、美蘭機場、三亞航空旅游學院、鳳凰機場等單位還組織黨員走進愛國主義教育,以新鮮活潑的形式開展黨員教育活動。

  海南省委副李軍看到海航黨建工作的材料后,省委統戰部副部長、省工商聯黨組、省非公黨工委田德毅來海航進行黨建工作調研。在海航黨委的協助下,調研組形成調研報告,並向中央組織部、中央統戰部、全國工商聯、省委及省委組織部報送。2016年7月1日,人民日報根據這份報告,發表“鑄黨魂、勇擔當、謀發展——海航黨建和創業融合發展之”為主題的報道﹔2016年5月9日,中華工商時報以“將優勢轉化為市場動能——海航集團黨建工作紀實”為主題,詳細介紹了海航的黨建工作特色和。

  2016年9月20日, 國務院港澳辦副主任周波率中央統一戰線工作領導小組第十四調研檢查組抵達海航集團進行實地調研檢查,對海航集團的發展和黨建工作給予充分肯定和高度評價,並祝願海航集團取得更好更大的發展,為中國非公企業發展提供新子、新經驗。12月,海南省委組織部推薦海航參加黨建宣傳片拍攝和參加全國黨建聯播(正在制審片中)。

  今年以來,隨著集團發展戰略轉型,海航集團成立生態科技集團,合並成立海航旅業集團、海航科技物流集團,集團總部也新建或合並了若干部門,集團黨委先后組建了三個產業集團黨委,對集團總部的黨組織機構也進行了調整。各產業集團黨委也對企業組織調整后的黨組織進行了相應的調整,不斷推進海航集團-產業集團-企業黨組織體系的建立健全。

  此外,集團黨委在7個地方舉行入黨積極培訓班,共培訓入黨積極600多名,按標准規范發展新黨員513名。

  全年集團黨委共制訂發布《海航集團黨內議事規則》、《海航集團黨員組織管理辦法》、《海航集團黨群系統榮譽獎項評選管理辦法》、《海航集團黨群工作會議制度》等8項工作制度,為基層黨組織的“三會一課”、黨費收繳管理、黨員發展、評優表彰等工作提供了依據,加快推進黨建工作規范化。

  年底,海航集團黨委辦公室對全集團32個黨委和黨支部進行年度重點黨建工作檢查,對被檢查單位進行了工作指導,總結了9個先進單位的經驗和指出了9個方面的問題,為2017年工作方向提供了依據。

  全集團共排查黨員組織關系14096人,清理黨員檔案12000多份,全年共轉入轉出黨組織關系843人。在此項工作中,海航技術黨委工作扎實,不僅對黨員組織關系進行清理,還為檔案缺失的黨員補充或新建黨員檔案,並設專人專庫管理。

  2016年10月底,集團總部、各產業集團及集團總部各直管企業共計102名專兼職黨群工作者參加集團第一期黨群工作者培訓。培訓班邀請海南省委組織部等單位的專家領導講授了新時期非公企業黨群組織的職責、制度和工作方法等內容,並就學員學習習總今年“七一”重要講話進行了輔導。培訓后,集團黨委對91名經考核合格的黨群工作者頒發証書。培訓拓寬了黨群工作者的視野,增強了做好黨群工作的信心、責任感和感,為推進和規范集團各級黨群組織工作奠定了良好基礎。

  “海航集團黨建在線”網站在5月成功上線,網站共設“集結號”、“海航要聞”、“黨群工作必讀”、“廉潔從業”、“案例警示”等25個欄目。運營半年來,共上傳發布信息約4000條,實現了海航集團黨群工作的集中宣傳、指導、展示、服務功能。“海航黨建”微信公眾號已運行並推送10期,重點推送了黨建工作經驗、四大球類比賽等內容。黨建網站和微信公眾號的成功上線和運營,為集團黨建工作宣傳推廣和黨建工作更好地服務企業發展大局提供了新的平台。

  工會組織建設:在集團黨建框架下,2016年集團工會繼續完善“海航集團工會-各產業集團工會-各成員企業工會”管理體系,督促指導各產業集團建立健全工會組織,努力實現全集團工會工作一盤棋。截至2016年12月25日,海航集團有122家已建立工會組織,新建工會組織22家。

  員工幫扶:2016年集團互助基金共救助困難員工79名,總支出171萬余元。通過海南省總工會職工醫療互助活動申請到互助金近8萬元。2016年4月,集團工會組織3039名女職工參加第六期民航女職工大病互助金活動。12月,積極組織員工參加第二期海南省總工會職工醫療互助活動。

  文體活動:2016年海航集團工會共舉辦各類文體活動平均每月兩場,其中四大球類比賽、“愛在海航”手機攝影比賽、“愛在海航,情定佳緣”聯誼相親活動、“勞動者之歌”合唱音樂會等活動,受到了廣大員工的好評。

  職工提素建功:2016年海航集團工會組織了多種系列職業技能比賽,涵蓋客艙服務、安檢、客房服務、特種車輛駕駛、點鈔、廚藝等多種崗位技能,全集團上萬名員工參加了比賽。此外,集團工會以培訓講座、競賽和職工讀書活動為載體,促進了集團員工的職業、業務能力、審美水平、生活技能的提高。

  推薦青年員工入黨和培養青年干部:主動推選入黨積極,並積極組織團內黨員發展對象參與到入黨培訓等工作中,各產業集團團委共推薦20名青年干事到集團團委干事崗位上鍛煉才干。

  評優評先活動:積極組織各單位參評2014-2015年海南省青年崗位能手、第二十二屆“海南青年五四獎章”及“兩紅兩優”活動。開展海航集團五四評優活動,並在“七一”黨內表彰大會上對獲獎代表進行了表彰。

  志願服務及主題團日活動:領導海航志願者協會,帶領團員青年積極組織開展了無償獻血、“雙創”文明交通勸導、環境保護、社區服務、慰問孤殘兒童、貧困學子和孤寡老人等多項公益志願服務活動。

  今年7月,海航集團黨委榮獲海南省委頒發的“海南省先進基層黨組織”稱號。海航集團黨委、海航技術黨委、鳳凰機場黨委、美蘭機場地面服務部黨支部獲得海南省“兩新”工委系統“先進基層黨組織”稱號。海航集團明華、張忠平、汪敏、張偉亮、郝玲玲、王鈺華獲得海南省“兩新”工委系統“優秀共產黨員”稱號﹔高建、楊應泉、肖容雍獲得海南省“兩新”工委系統“優秀黨務工作者”稱號。海航技術團委榮獲“海南省五四紅旗團委”榮譽稱號、海航航空集團劉彬榮獲“海南省優秀共青團干部”榮譽稱號、美蘭機場李志萍榮獲“海南省優秀共青團員”榮譽稱號。胡文泰榮獲海南省“五一勞動獎章”榮譽稱號、李雪妍榮獲“全國五一勞動獎章”榮譽稱號,海航集團工會榮獲“全國模范職工之家紅旗單位”、樊雪鬆被評為“最美海南人”。

  各產業集團黨委對黨群工作重視程度不夠,沒有把黨群工作列上主要議事日程,沒有把黨群工作做為提升軟實力作用來打造,沒有把黨群工作與企業文化緊密融合。

  1.黨組織覆蓋上有空白:由於發展轉型,集團各級企業組織的調整幅度大、頻度大,個別企業黨組織關系未理順,未能實現黨組織及時有效的覆蓋。有待企業管理關系理順后,繼續建立和完善黨組織。

  3.黨群工作者年齡普遍偏低,缺乏黨群工作經驗。據統計,集團現有專兼職黨群工作者(非黨群組織干部)平均年齡為28歲,平均海航工齡4年。

  4.基層黨群組織未能找准服務和保障企業生產經營的結合點、著力點、切入點,缺乏具體工作措施,服務力度不足。

  5.有關黨組織對“海航黨建在線”的維護和運用不足。集團在各產業集團都指定了黨群網站的編輯和通訊員,但是大部分編輯和通訊員未能按時按量上傳,使黨建工作平台未能充分發揮其應有的作用。

  綜上所述,2016年海航集團黨委緊密圍繞集團深化轉型創新發展的戰略方針,服從服務集團打造世界卓越企業的大局,圓滿完成了海南省委、省非公黨工委和集團董事局下達的任務,達到了年初提出的工作目標,完成黨建工作3.0升級版的各項基礎工作任務,並在黨建統領工會共青團建設、黨群組織評優表彰、“七一”系列活動、黨建工作雲平台、黨建工作者培訓和認証、從嚴治黨帶動從嚴治企等方面取得創新和突破,實現黨建工作再提升。

  2017年,海航集團黨委將以認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、黨的十九大為工作指針﹔以“BIM”工作要求,以繼續夯實黨建工作基礎、提升服務質量為工作目標﹔以努力探索黨群工作新機制、新方法,打造海航黨建3.0升級版,樹立“海航黨建”品牌為總的工作任務,使海航黨建工作成為全國非公黨建工作的優秀典型代表,為海航成為世界級卓越企業提供保障和服務。

  按照集團企業“BIM”管理的要求,建立“菜單式”品牌化黨群工作精准服務模式,打造服務型黨建典型。

  1.貫徹黨的六中全會,推進“兩學一做”活動﹔要求各級黨組織在籌備召開黨的十九大和宣傳貫徹黨的十九大工作上,以高度的責任感和感,把思想認識統一到黨中央的部署和要求上來。

  4.充分依靠和調動各產業集團、各級黨組織積極性,發揮“海航集團黨建在線”黨建網站和微信公眾號工作平台的作用﹔

  7.總結推廣先進基層黨群組織工作經驗,探索創新集團黨群組織服務和保障企業發展的新方法、新舉措﹔

  8.以黨群工作課題化、項目化的方式,推動各產業集團黨群組織研究適合本產業業態特點的黨群工作新方法、新模式。

  習談消除貧困:開對了“藥方子”才能拔掉“窮根子”近日,中央文獻研究室編輯的《習關於社會主義經濟建設論述摘編》,由中央文獻出版社出版。該書摘選了習同志二?一二年十一月十五日至二?一七年三月十二日期間的講話、報告、等一百二十多篇重要文獻,分十個專題,共計四百九十四段論述。其中許多論述是第一次公開發表。

  解決好“怎麼扶”的問題。開對了“藥方子”,才能拔掉“窮根子”。要按照貧困地區和貧困人口的具體情況,實施“五個一批”工程。【詳細】

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